English | عربي
الرئيسية | من نحن | اتصل بنــا | أخبار الشركة | الدعم والمساندة | النظام الذكي | فروعنا
  المشاريع     التعليم الإلكتروني     الدراسات الخارجية     حلول الأعمال     التدريب المنتهي بالتوظيف     شهادة كامبردج الدولية IT     الشهادات     الخدمات التدريبية  
 
التصنيف
الدورة
موقع التدريب
الشهر





       الرئيسية >> البرامج التدريبة >> برامج الإدارة والإشراف >> مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج العمل CPM:
  مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج العمل CPM إرسال بالبريد طباعة إرسال بالفاكس

اخبر صديق تذكير بموعد الدورة طلب دورة خاصة  

إن المؤسسات الناجحة والشركات المتفوقة ،تعتمد إلى حد كبير على الخطط القصيرة والطويلة الأمد للإستفادة من الموارد التي تحتاجها هذه المؤسسات وتحريكها لتحقيق أهدافها والمهام المناطة بها . والمدراء الذين بإستطاعتهم إعداد خطط محكمة ، والذين بإستطاعتهم تنفيذ تلك الخطط بفعالية ، يلعبون دوراً أساسياً وحيوياً في نجاح وتفوق الشركات التي يعملون بها .

التخطيط:

  • مقومات ومبادئ التخطيط الفعال.
  • مفهوم التخطيط.
  • مهارات التخطيط.
  • دائرة التخطيط.
  • متطلبات التخطيط.
  • خصائص التخطيط الجيد.

 

أنواع التخطيط :

·        تخطيط المشاريع.

·        تخطيط العمليات.

·        العلاقة بين مستويات التخطيط وإدارة الأداء والمتابعة.

·        مستويات التخطيط والمسئولية الإدارية.

 

الإدارة الإستراتيجية:

·        العلاقة بين التخطيط الإستراتيجي و التنفيذي.

·        التفكير والتحليل اليومي.

·        الموضوعية.

·        الرؤية.

·        طرق لتنمية الرؤية.

·        طرق لتنمية المبادرة.

 

مفاهيم التخطيط الإستراتيجي:

·        المفهوم والأولوية.

·        مكونات التخطيط الإستراتيجي.

·        فوائد التخطيط الإستراتيجي.


 

مراحل وخطوات التخطيط الإستراتيجي:

·        نموذج المراحل والخطوات.

·        مراحل وخطوات التخطيط الإستراتيجي.

·        المرحلة الأولى: التحليل.

·        المرحلة الثانية: الاختيار.

·        الخيارات الإستراتيجية.

·        تحليل : SWOT

·        نموذج بورتر.

·        تحليل السيناريوهات.

·        مفهوم الأداء المتوازن.

·        الأهداف.

 

إدارة الأداء ومتابعة التنفيذ والتقويم:

·        الإدارة بالأهداف.

  • تحليل المجالات المهمة.
  • خطط وبرامج العمل.
  • وضع وتصميم الخطط.
  • نموذج مكانزي.
  • برنامج العمل والجدول الزمني.

 

الرقابة والمتابعة والتقويم :

  • أهداف الرقابة والمتابعة الإدارية.
  • خطوات إدارة الأداء.
  • مجالات الرقابة والمتابعة بالتخطيط.
  • تخطيط وتنفيذ الخطة.
  • استخدام المؤشرات في إدارة الأداء.
  • التغيير والتحسين المستمر.

·         إدراك أهمية وموقع وظيفة التخطيط في العملية القيادية والإدارية .

·         إستخدام قاعدة المعلومات لجمع وتنظيم المعلومات لتقوية فعالية وكفاءة العملية التخطيطية .

·         إستخدام الأساليب والوسائل المساعدة لإعداد وإكمال الخطط .

·         الحصول على إلتزام الذين لهم دور في إنجاح الخطط .

.         إستخدام نموذج التخطيط لإكمال خطة عمل من واقع العمل .

·         رجال الأعمال والمدراء .

·        أصحاب المشاريع،رؤساء الأقسام .

·        الموظفون في القطاعين العام والخاص .

·        المرشحون للوظائف العامةوالخاصة .

·        المهتمون من مختلف الشرائح.


>> إختر تاريخ البرنامج :
اختر المدينة تاريخ البرنامج مدة الدورة رسوم الدورة لغة البرنامج
الرياض 25/05/2014 5 يوم 4300 ريال العربية
جدة 29/06/2014 5 يوم 4300 ريال العربية
دبي 03/08/2014 5 يوم 3700 دولار العربية
الخبر 17/08/2014 5 يوم 4300 ريال العربية

 
جنرال إليكترك شركة جدران وزارة الداخلية - الأحوال المدنية نادك شركة سنامبروجتي
شركة التعاونية للتأمين شركة أسمنت المنطقة الشرقية ميديونت الهيئة العليا للسياحة الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية
البنك الأهلي مصرف الراجحي الشركة السعودية للكهرباء ارامكو السعودية الندوة العالمية للشباب الإسلامي
شركة الجميح وشل لزيوت التشحيم المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق العلم لامن المعلومات شركة نجم لخدمات التأمين شركة سوليدرتي للتامين
الشركة السعودية لصناعة المواد البتروكيماوية - ســابك صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف


     © صناعة الحياة للتدريب والإستشارات 2008 | الخصوصية | الشروط والأحكام | إمكانية الوصول | وسائل الاعلام | خريطة الموقع |